# Fasaxa Murugo ee Norweg: Xuquuqdaada Markii Qof Dhinto ama Xanuusanayo

Fasaxa murugo ma sharci ku jirto Norweg. Baro waxa sharciga dhabta ah ee siiya, waxa heshiisyada shaqada ku daraan, iyo faa'iidooyinka NAV bixiso markii qof dhow xanuun daran qabtaa.

Canonical: https://samfunnprep.no/so/articles/sorgpermisjon-norge
Language: so
Publisher: SamfunnPrep
Author: Hlib Suslov
Published: 2026-07-05T17:29:54.717+00:00
Modified: 2026-10-11T07:01:09.166778+00:00
AI use policy: https://samfunnprep.no/ai-policy.txt

## Key takeaways

- Fasax murugo sharci ah ma jirto Sharciga deegaanka shaqada kuma jirto xaq fasax lacag leh ka dib dhimashada. Xaqqa wuxuu ku xidanyahay heshiis shaqo – shaqaalaha dawladda iyo xubnaha uniyoonka badanaa waxay leeyihiin 1–3 maalmood.
- Pleiepenger: 100% mushaharka xanuunka dambe NAV waxay bixisaa 100% mushaharka (ugu badnaan 6G = 819,294 kr/sanad) ilaa 60 maalmood marka la daryeelayo qof dhow marxaladda dambe guriga. Ku codsado nav.no.
- Heshiisyada shaqada iyo uniyooyinka waa muhiim Haddaadan xubin uniyoon ka ahayn, ugu yaraan sharciga ayaa lagugu dammaanad-qaaday. Heshiis shaqo wadaag waxuu kuu siin karaa fasax murugo ka baxsan waxa sharciga u baahan yahay.

Norwaaga ma aan xaq la beddelay u-goonto shucaca. Badbaadiga oo dhan, tirada maalmaha goontada ee aad heli doontaa ayaa ku xidhan heshiiska kolektifka (tariffavtalen) loo dhigay kafaalan iyo ururrada shaqaaluhu. Shaqaalaha ganacsiga (LO/NHO) waxay qaadaan maalin mid oo la bilaabay markii ay dhimato qolo dhow. Shaqaalaha buundo sharcigu (haween iyo magaaload) waxay qaadaan 1-3 maalmood oo lagu bilaabay iyo maalmaha safarka oo loo baahan. Heshiiska la'aan? Faalloow kafaalan iska caasimad.

Ma jira xaq la beddelay uu bulshada ka sharciga ah? Maya. Sharciga arimaha shaqo, loo yaqaanno arbeidsmiljøloven, ma leh xaq guud oo loo goonto ilaa dhiman qolo. Tani waxay yaabinaysaa dad badan, gaar ahaan kuwa ka yimid dal ay sidaas ku qoran yihiin. Luuqada siyasadda waxaa sii socota bulshada Norwaagga, halka Stortingga (parlimamada) lagu yeedhay inay sharciga noqoto, laakiin ilaa hadda wax badan oo la beddelay kama dhacin.

Ma waxaa kuu siyeeda heshiiska kolektifka? Ganacsiga (LO/NHO) waxaad heesid maalin mid oo lagu bilaabay markii ay dhimato qolo dhow sida dumal, caruur ama waalidiin. Buundooyinka sharcigu (haween iyo magaaload) waxay siyeedaan 1-3 maalmood oo lagu bilaabay iyo maalmaha safarka oo loo baahan oo dhan. Waxaa la arki karaa inay qof kasta iska beddelay heshiiska tariff-avtalaga - waxaa muhiim ah inaad eegdo heshiiska gaarka ah. Heshiis la'aan? Xaq la'aan ilaasaa la mid ah - laakiin waxaad faalloow karaa kafaalan iska caasimad.

Ku taamaan midka "qolo dhow" marka ay dhimato? Badbaadiga oo dhan: dumal, labada, caruur, waalidiin, walaalo, addoommo iyo reer kale. Ayaab iyo reer ka foar ayaa lagu dari karaa heshiiska. Eeg tariffavtalen iska caasimad si cad.

Ma bixiyaan maalmaha? Hah, maalmaha goontada waxaa la bilaabaa marka ay dhimato, haddii heshiiska lagu siyeedo. Kafaalan bixiyaa maalinta inta qaba oo dhan. NAV (Biiro Norwaaga oo Caasimadda) uma bixin rabshado goontada oo kala duwanaan. Waxa lagu eedeystay kafaalan.

Haddii qolo dhow ay jiraan cudur-caruur: ilaa 60 maalmood NAV ka. Hadii qolo dhow ay jiraan cudur-caruur oo xanqun iyo guurida ay socda, waxaad arki karaa URLaab goontada ardayga (pleie av pårørende) NAV ka - ilaa 60 maalmood oo lagu bilaabay. Tani waxay u baahan tahay: dociska lagu qiimeeyo cudur-caruur xanqun, iyo inaanad tahay caawin-weynaha asaasiga. Qa'daw nav.no.

Haddii maalmaha la'aan yahay? Waxaad leedhahay dhowr fursado. Ugu horeysa, waxaad wada hadli kartaa goontada la'aan - kafaalan inaad diidi karto goontada macquul ah oo qolo dhow. Laakiin, dhib-goonto aya keeni karaa cudur-goonto, dociska uma bixin karaa dhibaato-goonto (sykemelding). Saddexaad, waxaad isticmaali karaa maalmahaaga cashoola haddii ay baahan tahay. Wixii dambe, waxaad arki karaa goontada ardayga balladhisay NAV ka.

Bilaabista cudur-goonto NAV oo maalmaha shucaca. Hadii dhib-goonto ay keeni karaa cudur-goonto, dociska waxaa bixin karaa dhibaato-goonto. NAV bixiyaa sykepenger ilaa maalmaha 16-aad (kafaalan bixiyaa 1-16). 100% maalinta ilaa xudun 6G. Nidaamkan waxa looga talagalay si ay u dhaadhaaliyaan shaqaalaha Norwaaga.

Immigrants iyo shaqaalaha EØS. Qaynuunka waxaa iska lug leh DHAMMAAN shaqaalaha Norwaaga oo aan loo fiirin jinsiyadda. Hadii aad Norwaaga ka shaqaysid oo ay ku jiran nolosha Norwaaga, waxaad leedhahay xaqooyinka la mid ah reer Norwaaga. Shaqaalaha EØS: Qaynuunka Norwaaga ayaa la beddelaaya maalinta hore ee shaqada 2026 iyo wixii dambe dhan.

## Sources

- [Arbeidsmiljøloven § 12-10 – Pleie av nærstående](https://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/%C2%A712-10)
- [Pleiepenger i livets sluttfase](https://www.nav.no/pleiepenger-sluttfase)
- [Permisjon for å gi pleie og omsorg til nærstående](https://www.arbeidstilsynet.no/lonn-og-ansettelse/permisjoner/pleie-av-naere-parorende-i-sluttfasen-av-livet/)

Citation: Hlib Suslov, "Fasaxa Murugo ee Norweg: Xuquuqdaada Markii Qof Dhinto ama Xanuusanayo", SamfunnPrep, 2026-07-05T17:29:54.717+00:00, https://samfunnprep.no/so/articles/sorgpermisjon-norge