# Производственная травма в Норвегии: страхование и ваши права

Получили травму на работе в Норвегии? Все работодатели должны иметь страхование от производственных травм. Вот как сообщить о производственной травме в NAV и какие права дает одобренная травма.

Canonical: https://samfunnprep.no/ru/articles/yrkesskade-yrkesskadeforsikring-norge
Language: ru
Publisher: SamfunnPrep
Author: Hlib Suslov
Published: 2026-07-12T14:02:31.878+00:00
Modified: 2026-10-04T03:04:09.291838+00:00
AI use policy: https://samfunnprep.no/ai-policy.txt

## Key takeaways

- Страхование от производственных травм обязательно Все работодатели должны застраховать своих сотрудников от yrkesskade. Если страхование отсутствует, Yrkesskadeforsikringsforeningen (YFF) выплачивает вместо них.
- Одобренная травма дает бесплатное лечение Одобренная yrkesskade дает лечение без доплаты и menerstatning при по крайней мере 15 prosent постоянной медицинской инвалидности.
- Сообщите в течение года в NAV Сообщите о yrkesskade в NAV как можно скорее и не позднее ett år. Иск в страховую компанию устаревает через tre år.

Производственная травма — это травма, полученная в результате несчастного случая на работе. Все работодатели в Норвегии должны иметь страхование от производственных травм для своих сотрудников. Если yrkesskade одобрена NAV, вы получаете дополнительные права — такие как бесплатное лечение и menerstatning при постоянном повреждении.

Многие мигранты работают в профессиях с высокой степенью риска, таких как строительство, уборка, транспорт и склады. Поэтому важно знать свои права. Это руководство объясняет, что считается производственной травмой, какие права вы получаете и как своевременно сообщить о травме. Производственная травма дает вам больше прав, чем обычные [права работника](https://samfunnprep.no/ru/articles/arbeidstakers-rettigheter), и эта тема также входит в [темы для трудовых мигрантов](https://samfunnprep.no/no/tema/arbeidsinnvandring).

## Что такое производственная травма?

**yrkesskade** — это личная травма, полученная в результате несчастного случая на работе. Чтобы NAV признала травму yrkesskade, должны быть одновременно соблюдены три условия. Травма должна произойти:

- **на работе** — пока вы выполняли свою работу
- **на рабочем месте** — там, где вы обычно работаете
- **во время работы** — в период, когда вы были на работе

**yrkessykdom** — это что-то другое: заболевание, которое вы получаете со временем в результате вредного воздействия на работе, например опасные вещества или шум. Заболевание должно быть включено в специальный список в положениях о yrkessykdom, чтобы быть признанным.

Пример: если вы упадете со строительных лесов во время работы, это yrkesskade. Если вы получите постоянную потерю слуха из-за большого шума на работе в течение нескольких лет, это может быть yrkessykdom.

## Две схемы, которые дают компенсацию

Легко путать эти две разные схемы. При yrkesskade вы можете получить деньги от **обоих**:

1. **NAV (система социального страхования)** — дает вам дополнительные права в государственной системе социального обеспечения, когда травма одобрена.
2. **Страхование от производственных травм** — частное страхование, которое платит работодатель, и которое покрывает экономические потери, которые уже не покрыла система NAV.

Вы должны работать с обеими схемами, чтобы получить все, на что у вас есть право. Они рассматривают дело каждого отдельно.

## Должен ли работодатель иметь страхование от производственных травм?

Да. Все работодатели в Норвегии **обязаны** иметь страхование от производственных травм для всех сотрудников, независимо от размера компании. Это указано в законе о страховании от производственных травм.

Страхование действует даже если никто не виноват в несчастном случае. Вам не нужно доказывать, что работодатель что-то сделал неправильно. Если работодатель **забыл** оформить страховку, **Yrkesskadeforsikringsforeningen (YFF)** все равно выплачивает вам компенсацию. YFF затем требует деньги обратно у работодателя. Работодатель без обязательного страхования рискует штрафом или тюремным заключением. Таким образом, вы не теряете свое право, даже если работодатель допустил ошибку.

## Какие права дает одобренная производственная травма?

Одобренная yrkesskade дает вам несколько преимуществ, которые вы не имеете при обычном заболевании:

- **Бесплатное лечение.** Вы не платите доплату за лечение, связанное с травмой, и HELFO покрывает определенные расходы на врача и стоматолога.
- **menerstatning.** Если вы получили постоянное повреждение с по крайней мере **15 prosent** постоянной медицинской инвалидности, вы можете получить menerstatning. Это единовременная выплата за саму травму, независимо от того, потеряете ли вы доход.
- **Более благоприятный расчет.** Пособие по болезни, пособия на активизацию трудовой деятельности и [пенсия по инвалидности](https://samfunnprep.no/ru/articles/uforetrygd-2026) часто рассчитываются более благоприятно, если причиной является одобренная yrkesskade.

## За что вы можете получить компенсацию?

Страхование от производственных травм должно покрывать ваши экономические потери после травмы, в дополнение к тому, что вы получаете от NAV. Это может включать:

- **потерянный доход** — зарплата, которую вы потеряли во время болезни
- **снижение будущего дохода**, если вы не можете работать как раньше
- **дополнительные расходы** на лечение, медикаменты и вспомогательные средства
- **menerstatning** за постоянное повреждение

Сумма, которую вы получите, зависит от того, насколько серьезна травма и насколько она влияет на вашу способность работать. Сохраняйте все чеки и медицинские документы — они являются доказательством при расчете компенсации.

## Как сообщить о производственной травме — пошагово

1. **Сообщите работодателю сразу же** после несчастного случая.
2. **Работодатель обязан** сообщить о травме в NAV. С 1 января 2026 года это должно быть сделано в электронном виде.
3. **Сообщите сами**, если работодатель этого не сделает. Вы можете отправить уведомление о травме в NAV самостоятельно.
4. **Сообщите также страховой компании**, которую использует работодатель.
5. **Обратитесь к врачу** и получите документацию о травме. Хорошая документация имеет решающее значение для компенсации позже.

Подача уведомления о травме в NAV ничего не стоит. Если несчастный случай произойдет на опасном месте или будет серьезным, работодатель также должен немедленно уведомить Arbeidstilsynet.

## Сроки, которые вы должны помнить

Сроки — наиболее распространенная причина, по которой люди теряют деньги, на которые у них есть право. Обратите внимание на два:

- **NAV:** сообщите о травме как можно скорее и не позднее **ett år** после несчастного случая. Для yrkessykdom срок начинается со дня, когда вы поняли, что заболевание вызвано работой.
- **Страхование:** иск в страховую компанию устаревает через **tre år**, отсчитывая с момента, когда вы знали или должны были знать о травме и кто за нее отвечает.

Если дело сложное или вы получили отказ, у вас может быть право на [бесплатную юридическую помощь](https://samfunnprep.no/ru/articles/fri-rettshjelp-norge). Многие страховые случаи также покрывают расходы на адвоката.

## Что не покрывается?

Не все, что происходит в течение рабочего дня, является yrkesskade. Обычная **поездка между домом и работой** обычно не считается yrkesskade. Это также касается травм, которые происходят при личных делах во время рабочего времени. Если вы работаете дома, страховое покрытие применяется только при фактическом выполнении работы — не когда вы, например, готовите еду или отдыхаете. Хорошее страхование в свободное время поэтому является полезным дополнением, так как оно покрывает то, где страхование от производственных травм заканчивается — прочитайте больше в нашем руководстве о [страховании для мигрантов](https://samfunnprep.no/ru/articles/forsikring-norge-nykommere).

На SamfunnPrep мы объясняем трудовые права на понятном вам языке. Правила работы и социального обеспечения также являются учебным материалом для samfunnskunnskapsprøven — тренируйтесь бесплатно на SamfunnPrep.

## Sources

- [Yrkesskade og yrkessykdom](https://www.nav.no/yrkesskade)
- [Menerstatning ved yrkesskade eller yrkessykdom](https://www.nav.no/menerstatning)
- [Meld yrkesskade eller yrkessykdom](https://www.nav.no/meldyrkesskade)
- [Lov om yrkesskadeforsikring (yrkesskadeforsikringsloven)](https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1989-06-16-65)

Citation: Hlib Suslov, "Производственная травма в Норвегии: страхование и ваши права", SamfunnPrep, 2026-07-12T14:02:31.878+00:00, https://samfunnprep.no/ru/articles/yrkesskade-yrkesskadeforsikring-norge