# TA-O: адаптированная работа при пособии по инвалидности в 2026 году

Как работает TA-O с 1 сентября 2026 года: кому подходит программа, какое сопровождение предоставляется и как заработок влияет на uføretrygd.

Canonical: https://samfunnprep.no/ru/articles/tilrettelagt-arbeid-ta-o-uforetrygd
Language: ru
Publisher: SamfunnPrep
Author: Hlib Suslov
Published: 2026-09-22T09:13:19.798+00:00
Modified: 2026-10-09T11:51:23.364587+00:00
AI use policy: https://samfunnprep.no/ai-policy.txt

## Key takeaways

- Новые правила с 1 сентября TA-O заменила VTA-O для новых участников и предусматривает усиленное индивидуальное сопровождение в обычной компании.
- NAV оценивает каждого Uføretrygd не даёт место автоматически: NAV оценивает трудоспособность, потребность в помощи и пригодность программы.
- Доход может изменить выплату Порог составляет 1 G (136 549 крон на 22 сентября 2026 года); сверх него uføretrygd уменьшается по личному коэффициенту.

Адаптированная работа в обычной компании (TA-O) позволяет получателям пособия по инвалидности работать на обычном предприятии с необходимыми условиями и постоянным сопровождением. С 1 сентября 2026 года у программы новое название и новые правила.

## Что такое адаптированная работа в обычной компании?

**TA-O — программа занятости для получателей пособия по инвалидности, которым нужны специальные условия и постоянное сопровождение.** Работа проходит в обычной компании, а не только на отдельном защищённом предприятии.

По описанию NAV (Норвежского управления труда и социального обеспечения), цель программы — работа, чувство успеха, развитие и включение в общество. Задачи должны соответствовать вашей трудоспособности. Работодатель может адаптировать темп, рабочее время, оборудование или набор обязанностей.

TA-O подходит не каждому получателю uføretrygd. NAV оценивает вашу ситуацию и целесообразность программы. Основы выплаты объясняются в [руководстве по uføretrygd в 2026 году](https://samfunnprep.no/ru/articles/uforetrygd-2026).

## Что изменилось 1 сентября 2026 года?

**Ранее программа называлась varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (VTA-O). С 1 сентября 2026 года она называется TA-O и предусматривает более интенсивное сопровождение.**

Главное изменение касается формы поддержки. Раньше работодатель получал отдельную субсидию. В новой программе её заменило более тесное и систематическое сопровождение работника и работодателя.

Трудовые отношения сопровождает консультант утверждённого организатора программы. Помощь адаптируется к человеку и может включать:

- поиск подходящего рабочего места и задач
- составление плана необходимой адаптации
- поддержку работника и работодателя при трудностях
- изменение задач или сопровождения при новых потребностях
- помощь в сохранении стабильной занятости

Новые правила не имеют обратной силы. Если вы участвовали в VTA-O до 1 сентября 2026 года, соглашение продолжает действовать по старым правилам. Из-за смены названия и условий вы не потеряете место.

## Кто может участвовать в TA-O?

**Целевая группа — получатели uføretrygd со стойко сниженной трудоспособностью, которым нужны специальные условия и тесная поддержка.** Также необходимо желание использовать оставшуюся трудоспособность в обычной компании.

NAV принимает индивидуальное решение. Одно лишь получение uføretrygd не даёт права на место в TA-O. NAV оценивает ваши возможности и потребности, а также наличие более подходящих мер.

Адаптация бывает практической и организационной: спокойная обстановка, ясные инструкции, вспомогательные средства, короткие рабочие периоды или постоянный распорядок. Подробнее — о [вспомогательных средствах NAV](https://samfunnprep.no/ru/articles/hjelpemidler-nav-norge).

Существует и постоянная адаптированная работа в предварительно утверждённой компании — это другой вариант. Попросите NAV объяснить, какую программу рассматривают для вас, где будет проходить работа и кто обеспечит сопровождение.

## Можно ли работать и сохранить uføretrygd?

**Да, при получении uføretrygd можно работать, но трудовой доход может уменьшить выплату.** Для участников постоянной адаптированной занятости необлагаемый порог составляет 1 G, то есть 136 549 крон на 22 сентября 2026 года. Сверх этого порога uføretrygd уменьшается по вашему личному коэффициенту. Доплата на детей может снизиться уже при меньшем совокупном семейном доходе.

Всегда проверяйте данные в собственном решении NAV. На расчёт влияют степень инвалидности, прежний доход и другие выплаты.

До начала работы:

1. Войдите на сайт NAV и найдите свой порог дохода.
2. Рассчитайте ожидаемый годовой доход, включая другие работы.
3. Сообщите NAV об изменении ожидаемого дохода.
4. Храните трудовой договор, расчётные листки и сообщения NAV.
5. При сомнениях запросите письменное объяснение расчёта.

Uføretrygd от NAV и оплата работодателя — разные выплаты. Уточните, что трудовой договор говорит о зарплате или ином вознаграждении. Читайте обзор о [доходе вместе с uføretrygd](https://samfunnprep.no/ru/articles/uforetrygd-fribelop-1g-oktober-2026) и сверяйте цифры со своей страницей NAV.

## Как получить TA-O?

**Свяжитесь со своим консультантом NAV и попросите оценить возможность TA-O.** Расскажите, какие задачи вам интересны и доступны и какая адаптация нужна.

Подготовьте к беседе конкретные сведения:

- опыт, интересы и любимые задачи
- реалистичное число часов или дней
- ситуации, вызывающие боль, стресс или другие проблемы
- уже работающие вспомогательные средства и поддержка
- подходящие рабочие места или отрасли

NAV решает, подходит ли программа, и сотрудничает с её организатором. Организатор обеспечивает усиленное сопровождение. Работодатель должен участвовать в создании устойчивых трудовых отношений.

Узнайте, кто отвечает за каждый этап и к кому обращаться при отсутствии, изменении задач, конфликте или необходимости дополнительной помощи. На [странице инструментов](https://samfunnprep.no/ru/verktoy) есть полезные списки документов и вопросов.

## Что нужно уточнить до начала?

**До первого рабочего дня должны быть ясны задачи, время, адаптация и контактные лица.** Письменные договорённости помогают разрешать недоразумения.

Получите ответы на вопросы:

| Тема | Что уточнить |
|---|---|
| Задачи | Что вы будете и не будете делать? |
| Время | В какие дни и часы вы работаете? |
| Сопровождение | Кто вас сопровождает и как часто проходят встречи? |
| Адаптация | Какие оборудование, темп и поддержку вы получите? |
| Оплата | Предусмотрена зарплата или иное вознаграждение? |
| Изменения | К кому обратиться при изменении здоровья или потребностей? |

Вы должны понимать соглашение. При необходимости попросите изложить его простым языком или предоставить переводчика. Не подписывайте документ, пока вам не объяснили неясные пункты.

## Если программа не работает

**Как можно раньше обсудите проблемы с контактным лицом работодателя и консультантом организатора.** Сопровождение должно меняться вместе с вашими потребностями.

Записывайте, что и когда происходит и каких изменений вы хотите. Попросите о встрече, если задачи слишком тяжёлые, график не подходит или адаптация отсутствует. Если решение не найдено, обратитесь в NAV.

На обычном рабочем месте действуют общие нормы трудового права. Руководство SamfunnPrep об увольнении и правах работников подскажет, где получить помощь при конфликте.

TA-O может стать безопасным путём в обычную трудовую жизнь, если задачи и помощь подобраны верно. SamfunnPrep помогает понимать норвежские программы и права. [Попробуйте бесплатно](https://samfunnprep.no/register).

## FAQ

### Что означает TA-O?

TA-O означает адаптированную работу в обычной компании. Это программа NAV для получателей uføretrygd, которым нужны особые условия и тесное сопровождение.

### TA-O и VTA-O — одно и то же?

Для новых участников TA-O заменила VTA-O с 1 сентября 2026 года и усилила сопровождение. Действующие участники VTA-O остаются в старой программе.

### Все получатели uføretrygd могут участвовать в TA-O?

Нет. NAV индивидуально оценивает стойкое снижение трудоспособности, потребность в адаптации и сопровождении и пригодность программы.

### Лишусь ли я uføretrygd, если начну работать?

Не автоматически. Порог для постоянной адаптированной работы — 1 G, или 136 549 крон на 22 сентября 2026 года. Сверх него выплата уменьшается по личному коэффициенту; доплата на детей может измениться раньше.

### Как подать заявление на TA-O?

Обратитесь к своему консультанту NAV и попросите провести оценку. Расскажите, какие задачи можете выполнять и какая адаптация и поддержка вам нужны.

## Sources

- [Tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (TA-O)](https://www.nav.no/arbeidsgiver/tilrettelagt-arbeid)
- [Forskrift om arbeidsmarkedstiltak, kapittel 14A](https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2015-12-11-1598/kap14a)
- [Varig tilrettelagt arbeid](https://www.nav.no/varig-tilrettelagt-arbeid)
- [Uføretrygd](https://www.nav.no/uforetrygd)

Citation: Hlib Suslov, "TA-O: адаптированная работа при пособии по инвалидности в 2026 году", SamfunnPrep, 2026-09-22T09:13:19.798+00:00, https://samfunnprep.no/ru/articles/tilrettelagt-arbeid-ta-o-uforetrygd