# Omsorgslønn og omsorgsstønad: компенсация за домашний уход

Omsorgslønn — это выплата от муниципалитета за неформальный уход. Omsorgsstønad от NAV — это пенсионные баллы для опекунов. Узнайте об условиях, процедуре подачи заявления и размерах выплат.

Canonical: https://samfunnprep.no/ru/articles/omsorgsstonad-hjemmepleie
Language: ru
Publisher: SamfunnPrep
Author: Hlib Suslov
Published: 2026-07-05T15:30:38.924+00:00
Modified: 2026-10-18T21:26:06.239576+00:00
AI use policy: https://samfunnprep.no/ai-policy.txt

## Key takeaways

- Обратитесь в муниципалитет — не в NAV Omsorgslønn запрашивается в муниципалитете, а не в NAV. Муниципалитет проводит оценку на основе усмотрения и определяет размер выплаты. Размеры выплат и критерии варьируются между муниципалитетами, поэтому свяжитесь со службой здравоохранения и социального обеспечения вашего муниципалитета.
- Omsorgslønn облагается налогом Omsorgslønn считается обычным доходом и облагается налогом. Вы платите подоходный налог и взносы на социальное обеспечение, но вы также накапливаете пенсионные баллы, которые учитываются при расчете вашей пенсии по старости.
- Pleiepenger — для больных детей до 18 лет Pleiepenger от NAV — это отдельное пособие только для родителей, которые должны прекратить работу, потому что ребенок до 18 лет серьезно болен. Pleiepenger обеспечивает полную замену дохода и намного выгоднее, чем omsorgslønn.

## Что такое omsorgslønn?

Omsorgslønn — это выплата от **муниципалитета** физическим лицам, выполняющим значительный уход за больным, инвалидом или пожилым человеком. Работа по уходу должна быть того вида, который муниципалитет в противном случае оказывал бы сам — через домовую помощь, медицинский уход на дому или помещение в учреждение.

Omsorgslønn **не** является правом — муниципалитет проводит оценку на основе усмотрения, и именно муниципалитет решает, получите ли вы его и сколько. Размер выплаты варьируется от муниципалитета к муниципалитету.

### Кто может получать omsorgslønn?

Обычно omsorgslønn получают члены семьи:
- Супруг или сожитель
- Взрослые дети
- Братья и сестры
- Другие близкие люди, проживающие с нуждающимся в уходе

Вы также можете получать omsorgslønn, если вы не являетесь членом семьи этого человека, при условии что вы выполняете работу по уходу.

### Что означает «значительная работа по уходу»?

Муниципалитет оценивает:
- Количество часов работы по уходу в неделю
- Тип ухода (личная гигиена, кормление, введение лекарств, присмотр)
- Является ли уход особенно обременительным
- Является ли работа по уходу социально изолирующей
- Возраст и состояние ребенка или нуждающегося в помощи

Четкого предела нет, но обычно требуется минимум 20–25 часов ухода в неделю, чтобы муниципалитет рассмотрел выплату omsorgslønn.

## Как подать заявление на omsorgslønn

Omsorgslønn запрашивается в **муниципалитете**, а не в NAV. Вот как это сделать:

1. Свяжитесь со службой здравоохранения и социального обеспечения муниципалитета или центром обслуживания
2. Запросите форму заявления на omsorgslønn
3. Заполните форму и как можно точнее опишите работу по уходу
4. Приложите документацию: справку от врача, выписки из медицинской карты, подтверждение от других медицинских учреждений
5. Муниципалитет рассматривает заявление и может провести домашний визит
6. Вы получаете письменное решение

Если вы получили отказ, у вас есть право на обжалование. Инстанция обжалования — это Государственный управитель (Statsforvalteren) в вашем регионе.

## Налоги и пенсионные права на omsorgslønn

**Omsorgslønn облагается налогом.** Это означает, что:
- Вы платите подоходный налог и взносы на социальное обеспечение от полученной суммы
- Муниципалитет удерживает налог и сообщает в Skatteetaten
- Omsorgslønn считается доходом, дающим право на пенсию — вы накапливаете пенсионные баллы

Размер выплаты сильно варьируется между муниципалитетами. Некоторые муниципалитеты платят почасовую зарплату, соответствующую ставкам домашней помощи, другие платят фиксированную месячную сумму. Уточните текущие размеры выплат в своем муниципалитете.

## Omsorgsstønad от NAV

Omsorgsstønad от NAV — это нечто иное, чем omsorgslønn от муниципалитета. Схема NAV дает **пенсионные баллы** (omsorgsopptjening) за годы, когда вы выполняете неоплачиваемую работу по уходу — не прямую выплату.

### Что такое omsorgsopptjening?

Omsorgsopptjening — это схема, при которой государство зачисляет вам пенсионные баллы за годы, когда у вас нет оплачиваемой работы, потому что вы ухаживаете за:
- Ребенком в возрасте до 6 лет
- Больным, инвалидом или пожилым членом семьи, получающим пособие на помощь от NAV

Вам **не нужно** подавать заявление на это — NAV регистрирует это автоматически, если вы зарегистрированы как опекун.

### Минимальные требования для полной omsorgsstønad

Чтобы накопить полные пенсионные права на основе работы по уходу:
- Вы должны выполнять работу по уходу в течение **минимум 6 лет** в течение жизни
- Вы должны быть зарегистрированы как основной опекун
- Omsorgsopptjeningen дает пенсионный балл, соответствующий доходу 4,5 G (базовая сумма)

## Pleiepenger vs. omsorgslønn: в чем разница?

Важно различать:

| Схема | От | Для кого | Размер | Налог |
|---|---|---|---|---|
| **Omsorgslønn** | Муниципалитета | Члены семьи, ухаживающие за больным/инвалидом | Варьируется (по усмотрению муниципалитета) | Облагается налогом |
| **Omsorgsstønad (NAV)** | NAV | Пенсионные баллы за годы ухода | Пенсионные баллы, не деньги | N/A |
| **Pleiepenger** | NAV | Родители серьезно больного ребенка до 18 лет | До 100% зарплаты | Облагается налогом |

### Pleiepenger

Pleiepenger — это пособие NAV для **родителей**, которые должны остаться дома из-за того, что их ребенок в возрасте до 18 лет серьезно болен и нуждается в постоянном надзоре. Pleiepenger:
- Выплачивается NAV, а не муниципалитетом
- Является заменой дохода (до 100% зарплаты, до 6G)
- Требует, чтобы у вас была оплачиваемая работа, которую вы пропускаете
- Предполагает серьезную болезнь — не длительную инвалидность
- Имеет временное ограничение (но может быть продлено)

Смотрите отдельные статьи о [pleiepenger за серьезно больного ребенка](https://samfunnprep.no/ru/articles/pleiepenger-alvorlig-syk-barn) и [отпуске по уходу за больным ребенком](https://samfunnprep.no/ru/articles/permisjon-sykt-barn-omsorgsdager).

## Что произойдет, если вы совмещаете работу по уходу и работу?

Вы можете иметь omsorgslønn и обычную работу одновременно. Муниципалитет оценит:
- Сколько часов вы фактически тратите на работу по уходу
- Какая компенсация является разумной

Вы также можете совмещать omsorgslønn с различными пособиями NAV в зависимости от ситуации. Обратитесь в NAV или муниципалитет за советом в вашей конкретной ситуации.

## Меры помощи

В дополнение к omsorgslønn муниципалитет может предоставить:
- **Avlastning** (помощь): временное размещение нуждающегося в уходе в учреждении или другом месте жительства, чтобы опекун мог получить перерыв
- **Støttekontakt** (контактное лицо поддержки): лицо, которое помогает нуждающемуся в уходе с социальными мероприятиями
- **Brukerstyrt personlig assistanse (BPA)** (контролируемая пользователем личная помощь): нуждающийся в уходе сам нанимает своих помощников

Эти услуги можно совмещать с omsorgslønn.

## Советы по заявлению

- Точно запишите все задачи, которые вы выполняете, с указанием количества часов в день/неделю
- Попросите врача или другого медицинского работника письменно подтвердить потребность
- Сравните, сколько стоила бы муниципалитету эквивалентная помощь (домашний уход, учреждение)
- Обжалуйте отказ — многие жалобы приводят к пересмотру решения
- Обратитесь за советом в Pårørendesenteret.no или свою местную организацию поддержки опекунов

## Omsorgslønn и налоги: что удерживается автоматически?

Omsorgslønn от муниципалитета **облагается налогом** — это означает, что вы должны платить налог на полученную сумму. Муниципалитет часто отправляет omsorgslønn непосредственно на счет, и вы сами ответственны за указание этого в налоговых органах при подаче годовой налоговой декларации.

**Базис отпуска**: Omsorgslønn считается заработной платой, поэтому вы имеете право на отпуск от суммы — обычно 12% или более, в зависимости от соглашения. Если вы прекращаете работу опекуна, муниципалитет должен выплатить начисленный отпуск.

**Пенсионные права**: Это важно — omsorgslønn дает **пенсионные права**. Как omsorgslønn от NAV, так и omsorgslønn от муниципалитета регистрируются как доход в NAV и учитываются при расчете вашей пенсии по старости позже. Вы накапливаете баллы как частные работники.

**Налоговая декларация**: Вы должны сами указать omsorgslønn в налоговой декларации в Skatteetaten. Муниципалитет часто отправляет форму налоговой декларации (или информацию в системе Skattетатен «Min skatt»). Проще всего использовать сайт skatteetaten.no и функцию «Endre skattemelding» если omsorgslønn указана неправильно. Помните, что если ваш доход ниже суммы, дающей налоговое освобождение, вы можете получить возврат налога.

Совет: Обратитесь в офис omsorgslønn муниципалитета или в NAV, если вы не уверены в налоговых последствиях — они могут вам помочь.

---

## Совмещение с другими пособиями

Многие задаются вопросом, могут ли они получать omsorgslønn одновременно с другими доходами или пособиями от NAV.

**Omsorgslønn + uføretrygd** (инвалидность): Да, это обычно работает хорошо. Если вы получаете пособие по инвалидности и ухаживаете за близким членом семьи, вы можете получать оба — omsorgslønn от муниципалитета и пособие по инвалидности от NAV. Однако NAV может оценить, сколько вы работаете опекуном; если работа становится слишком большой, это может повлиять на пособие по инвалидности. Свяжитесь с NAV перед началом.

**Omsorgslønn + arbeidsavklaringspenger (AAP)** (пособие на уточнение трудоспособности): Комбинация возможна, но AAP имеет строгие условия. Если вы получаете AAP, потому что не можете работать на полную ставку, работа по уходу может считаться работой и повлиять на право на AAP. NAV должен одобрить комбинацию.

**Omsorgslønn + barnetrygd** (детское пособие): Эти пособия не влияют друг на друга. Barnetrygd — это пособие ребенку на основе возраста; omsorgslønn — это зарплата вам как опекуну. Вы можете получать оба.

**Omsorgslønn + pensjon** (пенсия): Если вы пенсионер и опекун, вы можете получать как пенсию по старости, так и omsorgslønn. На пенсию это не влияет. Помните, что omsorgslønn облагается налогом, поэтому общий доход увеличивается.

**Правило**: Omsorgslønn не препятствует получению других пособий — но всегда **уведомляйте NAV**, если вы начинаете работу по уходу, получая AAP или другие пособия, основанные на деятельности. NAV должен одобрить и пересчитать.

## Sources

- [Helse- og omsorgstjenesteloven § 3-6 – Omsorgslønn](https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2011-06-24-30/KAPITTEL_3#%C2%A73-6)
- [NAV – Omsorgsopptjening til alderspensjon](https://www.nav.no/omsorgsopptjening)
- [Helsedirektoratet – Omsorgslønn](https://www.helsedirektoratet.no/tema/omsorgslonn)

Citation: Hlib Suslov, "Omsorgslønn og omsorgsstønad: компенсация за домашний уход", SamfunnPrep, 2026-07-05T15:30:38.924+00:00, https://samfunnprep.no/ru/articles/omsorgsstonad-hjemmepleie