# Четверо из десяти беженцев сразу нашли работу в 2025 году – цифры объяснены

В 2025 году четверо из десяти беженцев нашли работу сразу после программы интеграции. Мы сравниваем с предыдущими годами и объясняем причины роста показателей.

Canonical: https://samfunnprep.no/ru/articles/flyktninger-rett-ut-i-jobb
Language: ru
Publisher: SamfunnPrep
Author: Hlib Suslov
Published: 2026-06-17T12:10:26.119+00:00
Modified: 2026-10-07T03:51:00.811662+00:00
AI use policy: https://samfunnprep.no/ai-policy.txt

## Key takeaways

- 40% сразу к работе в 2025 году Из 12 716 завершивших программу 40% сразу нашли работу и 5% поступили на обучение – почти вдвое больше, чем 17–23% в 2020–2022 годах.
- Украинцы движут рост 83% участников в 2025 году были украинцами. Они проходят более короткую, более ориентированную на работу программу и находят работу быстрее, чем большинство других групп.
- Женщины по-прежнему отстают 56% мужчин перешли к работе или учёбе, против 38% женщин – устойчивый разрыв в 18 процентных пункта.

В 2025 году 40 процентов беженцев нашли работу сразу после программы интеграции, а 5 процентов начали учиться. Это почти вдвое больше, чем в 2020–2022 годах. Но эти цифры зависят не только от качества программы, но и от того, кто именно в ней участвует.

## Рекордное количество беженцев нашло работу

В 2025 году программу интеграции завершили **12 716 беженцев** – это муниципальная программа квалификации с обучением норвежскому языку, обществоведению и профессиональной подготовкой, на которую имеют право и обязаны участвовать новоприбывшие беженцы. Из них **40 процентов сразу нашли работу**, а **5 процентов** поступили на обучение. Вместе почти половина непосредственно перешла к работе или учёбе.

Директорат по интеграции и разнообразию (IMDi), который представил эти цифры 17 июня 2026 года, называет это переломным моментом: «За последние три года примерно 40 процентов беженцев перешли напрямую из программы к работе. Это значительный рост по сравнению с периодом 2020–2022, когда эта доля составляла от 17 до 23 процентов». Министр труда и включения Кьерсти Стенсенг считает, что новое требование об обязательных 15 часах профессиональной подготовки в неделю работает хорошо, а директор IMDi Либе Риебер-Мон подчёркивает, что работа даёт «языковые навыки, более стабильное финансовое положение и социальную сеть».

Если вы хотите узнать, что входит в саму программу, у нас есть отдельный обзор [программы интеграции](https://samfunnprep.no/ru/articles/introduksjonsprogrammet). Здесь мы подробнее рассмотрим, что на самом деле означают эти цифры и какие причины стоят за их ростом.

## Два способа подсчёта – почему цифры различаются

Существует два официальных показателя того, как дела у беженцев, и они дают совершенно разные процентные доли:

- **«Сразу к работе» (IMDi)** измеряется в момент завершения программы участником. Отсюда и цифра 40 процентов за 2025 год.
- **«На работе или учёбе через год» (SSB)** измеряет статус в ноябре года, следующего за окончанием программы. Исторически этот показатель составляет около двух из трёх.

Например, Центральное статистическое бюро Норвегии (SSB) зафиксировало **67 процентов** на работе или в учебе среди окончивших программу в 2023 году – и целых **58 процентов на работе**, что является самым высоким уровнем занятости среди всех выпускных групп за последние десять лет. Что 40 и 58 процентов стоят рядом, это не противоречие: многие, кто не работают сразу после окончания, работают через год. Поэтому когда вы читаете заголовок о беженцах и работе, стоит проверить, идёт ли речь о моменте завершения программы или о годе спустя.

## От 17 к 40 процентам: что объясняет этот скачок?

Две силы действуют в одном направлении.

**Более ориентированная на работу программа.** С принятием закона об интеграции, вступившего в силу 1 января 2021 года, программа стала более целевой: её длительность подбирается индивидуально для каждого, а содержание сильнее ориентировано на квалификацию и работу. Последнее нововведение – требование, чтобы минимум 15 часов в неделю составляли элементы профессиональной подготовки – требование, которое, по данным IMDi, теперь распространяется на всех участников.

**Совершенно другой состав участников.** Это самое важное – и часто упускаемое – объяснение. В 2025 году **83 процента участников были украинцами**, а остальные приехали из примерно 80 разных стран. Украинцы с коллективной защитой проходят более короткую и более ориентированную на работу программу, и многие из них имеют высшее образование и профессиональный опыт. Когда четверо из пяти участников принадлежат группе, которая быстро находит работу, это поднимает средний показатель.

Рост реален, но он частично связан с **тем, кто** участвует, а не только с **тем, как** устроена программа. Именно поэтому сравнение с 2020–2022 годами сложно: в то время Сирия была главной страной происхождения, и условия были совсем иными. Вы можете узнать больше об этом развитии в статье о [пути украинцев от временной защиты к работе](https://samfunnprep.no/ru/nyheter/fra-midlertidig-vern-til-arbeid-ukrainernes-nye-fase-i-norge).

## Украинцы как фактор объяснения

Цифры SSB показывают, насколько важна украинская группа. Из 11 800 человек, завершивших программу в 2023 году, более семи из десяти были украинцами, и **62 процента из них имели работу** через год. Среди украинцев, завершивших программу, занятость выросла с 54 процентов в конце 2024 года до около 58 процентов в конце июня 2025 года. Если посмотреть на всех украинских беженцев трудоспособного возраста – не только участников программы – **45 процентов были трудоустроены в 2024 году**, значительно выше, чем для беженцев из Сирии, Афганистана и Эритреи.

Однако есть причины для осторожности. Занятость не обязательно означает полную занятость – только около половины работающих украинцев работали полный рабочий день. И поскольку коллективная защита временная, остаётся неясным, насколько долговременными станут эти связи с рынком труда.

## Женщины по-прежнему позже находят работу

Одна тенденция повторяется из года в год: мужчины находят работу быстрее, чем женщины. В 2025 году **56 процентов мужчин** перешли к работе или учёбе, против только **38 процентов женщин** – разрыв в 18 процентных пункта.

Но картина меняется. Среди украинцев разница невелика: 66 процентов мужчин и 61 процент женщин имели работу через год после выпуска 2023 года. Для беженцев из Сирии, Афганистана и Эритреи разрыв составляет около 30 процентных пункта. Женщины теперь составляют большинство участников, и поэтому переход женщин к работе стал главной политической проблемой. Риебер-Мон подчёркивает, что когда матери находят работу, детская бедность также снижается. Для многих женщин путь через норвежский язык, признание полученного образования и гибкие условия имеет решающее значение – как и знание своих [прав в отношении NAV](https://samfunnprep.no/ru/articles/nav-norge-innvandrere).

## Большие географические различия

Место, где вас расселяют, имеет большое значение. В 2025 году доля нашедших работу или поступивших на учёбу варьировалась от **27 процентов в Агдере** до **64 процентов в Тромсе**. Различия связаны с локальным рынком труда, какие отрасли требуют рабочей силы и насколько хорошо каждый муниципалитет связывает участников с работодателями. Недавняя оценка NIBR, заказанная KS, показала, что сеть из 42 муниципалитетов дала беженцам от 3 до 6 процентных пункта выше шансов найти работу; мы подробнее рассмотрели [что иначе делала эта сеть](https://samfunnprep.no/ru/nyheter/flere-flyktninger-i-jobb-kommunenettverk). Большая часть потенциала для улучшения лежит именно здесь: в тесном наблюдении и стажировках.

## Какой будет следующий тест?

Начиная с 2026 года правила еще больше ужесточаются. Участники со средним специальным или высшим образованием получают более короткую программу, а лица с коллективной защитой переходят с добровольного предложения на полное право и обязанность участвовать в программе интеграции. Цель – более чёткие требования с самого начала. Вместе с тем стоит помнить, что нынешние рекордные цифры измеряются при участии большой, хорошо подготовленной украинской группы. Настоящий тест придёт в тот день, когда состав снова изменится – тогда покажется, возникают ли хорошие результаты благодаря самой программе или благодаря тому, кто в ней участвует.

## Что это означает для вас?

Если вы сами беженец или новичок в Норвегии, эти цифры говорят, что путь к работе стал короче – но он по-прежнему требует усилий. На три вещи стоит обратить внимание:

- **Активно используйте программу.** Часы профессиональной подготовки, стажировки и обучение норвежскому языку – это то, что действительно окупается на рынке труда.
- **Признайте свой диплом рано и создавайте норвежское резюме.** Многие быстрее находят подходящую работу, когда документы в порядке; см. как написать [норвежское резюме и заявление о приёме на работу](https://samfunnprep.no/ru/articles/norsk-cv-og-soknad-intervju).
- **Знайте свои права** в отношениях с NAV и работодателями, чтобы первая работа стала надёжным стартом, а не тупиком.

Четверо из десяти сразу к работе – это хороший результат. Настоящий тест будет в том, сохранятся ли результаты, когда состав беженцев изменится снова – и получат ли женщины и участники из других стран, кроме Украины, доступ к такому же прогрессу.

## FAQ

### Сколько беженцев нашло работу после программы интеграции в 2025 году?

В 2025 году 40 процентов из 12 716 завершивших программу нашли работу сразу, а 5 процентов поступили на обучение – вместе почти половина. Это значительный рост по сравнению с 2020–2022 годами, когда работу находили лишь 17–23 процента.

### В чём разница между «сразу к работе» и данными SSB о работе или учёбе?

«Сразу к работе» (IMDi) измеряется в момент завершения программы и составила 40 процентов в 2025 году. SSB измеряет долю работающих или учащихся через год – исторически около двух из трёх, и 67 процентов для окончивших в 2023 году. Цифры относятся к двум разным моментам времени.

### Почему доля беженцев на работе так сильно выросла?

Две причины: программа стала более ориентирована на работу после закона об интеграции 2021 года, включая требование минимум 15 часов профессиональной подготовки в неделю. И состав участников изменился – в 2025 году 83 процента были украинцами, группа, быстро находящей работу.

### Украинские беженцы быстрее находят работу, чем другие группы?

Данные это подтверждают. 62 процента украинцев, окончивших в 2023 году, имели работу через год, и 45 процентов всех украинских беженцев трудоспособного возраста были трудоустроены в 2024 году – выше, чем для беженцев из Сирии, Афганистана и Эритреи. Около половины работают полный рабочий день.

### Почему меньше женщин, чем мужчин, находят работу?

В 2025 году 56 процентов мужчин и 38 процентов женщин перешли к работе или учёбе. Разрыв наименьший среди украинцев (66 против 61 процента) и наибольший в некоторых других группах (около 30 процентных пункта). Норвежский язык, признанное образование и гибкие условия часто решающие.

### Что такое требование о 15 часах профессиональной подготовки?

Это требование, чтобы минимум 15 часов в неделю в программе интеграции состояли из элементов профессиональной подготовки, таких как практика или профессиональное обучение. По данным IMDi, это требование теперь распространяется на всех участников, и министр труда считает, что оно работает хорошо.

## Sources

- [Fire av ti flyktninger rett ut i jobb](https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/fire-av-ti-flyktninger-rett-ut-i-jobb)
- [6 av 10 ukrainere i arbeid året etter avsluttet introduksjonsprogram](https://www.ssb.no/utdanning/voksenopplaering/statistikk/introduksjonsordningen-for-nyankomne-innvandrere/artikler/6-av-10-ukrainere-i-arbeid-aret-etter-avsluttet-introduksjonsprogram)
- [45 prosent av ukrainske flyktninger var sysselsatt i 2024](https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/artikler/45-prosent-av-ukrainske-flyktninger-var-sysselsatt-i-2024)
- [Sysselsetting for ukrainske flyktninger](https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/sysselsetting-for-ukrainske-flyktninger)
- [Informasjon om endringer i integreringsregelverket](https://www.imdi.no/aktuelt/nyheter/endringer-i-integreringsregelverket/)

Citation: Hlib Suslov, "Четверо из десяти беженцев сразу нашли работу в 2025 году – цифры объяснены", SamfunnPrep, 2026-06-17T12:10:26.119+00:00, https://samfunnprep.no/ru/articles/flyktninger-rett-ut-i-jobb