Rettigheter på jobben i Norge: kontrakter, lønn, ferie, oppsigelse og NAV.
Viser 1-50 av 50 artikler
Od 15 września 2026 r. ustawa o cudzoziemcach § 108 a karze osobę eksploatującą cudzoziemca w sytuacji podatności. Teraz pracodawca i wynajmujący mogą być również karani.
Masz trudności ze znalezieniem pracy? NAV oferuje programy takie jak dofinansowanie wynagrodzeń, szkolenie zawodowe i kursy, które pomagają ci wejść na rynek pracy. Dowiedz się, jak je uzyskać.
Jeśli zostałeś zwolniony, pracodawca musi mieć uzasadniony powód i postępować zgodnie z przepisami. O spotkaniu dyskusyjnym, okresie wypowiedzenia i terminie składania skargi.
Nie wiesz, jaka ścieżka do pracy lub edukacji jest dla Ciebie odpowiednia? Możesz uzyskać bezpłatne poradnictwo zawodowe online i w centrum doradztwa zawodowego w Twoim województwie.
Jak zarejestrować się w NAV jako osoba poszukująca pracy, potwierdzać status co 14. dag i uniknąć błędów z meldekort oraz zasiłkiem dla bezrobotnych.
Poznaj zasady okresu próbnego w Norwegii: co musi zawierać umowa, maksymalny czas, nieobecność, wypowiedzenie i termin 14 dni.
Tak działa zasiłek chorobowy w Norwegii: 16 dni od pracodawcy, samodzielne zgłoszenie choroby, okres nabywania uprawnień wynoszący cztery tygodnie i do 819 294 koron (6G) od NAV.
Jak ubiegać się o zaświadczenie z policji do pracy w przedszkolach, szkołach lub opiece zdrowotnej? Bezpłatny wniosek online, kto może go wymagać i jak długo jest ważny.
Otrzymałeś ofertę pakietu odprawy lub umowy rozstania? Oto jak wpływa to na zasiłek dla bezrobotnych i podatki, co możesz negocjować i jakie terminy musisz znać przed podpisaniem.
Poszkodowany w pracy w Norwegii? Wszyscy pracodawcy muszą mieć ubezpieczenie od wypadków w pracy. Oto jak zgłosić wypadek w pracy do NAV, a zatwierdzona szkoda daje wiele praw.
Jeśli stracisz pracę, nie tracisz automatycznie pozwolenia na pobyt. Poznaj siedmiodniowy termin, zasadę sześciomiesięczną i prawa obywateli UE/EEA.
Zatrudnienie tymczasowe jest dozwolone tylko w określonych przypadkach. Dowiedz się o regule trzech lat, nowych przepisach umownych z 2024 roku oraz swoich prawach jako zastępcy.
Chcesz założyć spółkę akcyjną w Norwegii? Przeczytaj, ile kosztuje AS, jakie są różnice między AS i działalnością gospodarczą, oraz jak zarejestrować firmę w Altinn.
Chcesz zostać taksówkarzem w Norwegii? Potrzebujesz trzech rzeczy: zdanego egzaminu na taksówkarza w Statens vegvesen, kjøreseddel od policji oraz drosjeløyve, jeśli chcesz prowadzić własną taksówkę.
Program Kwalifikacyjny (KVP) z NAV daje Ci stałą zasiłkę zamiast pomocy społecznej. Sprawdź, kto może ubiegać się o KVP, ile można otrzymać i jak złożyć wniosek.
Ile wynosi średnia i mediana pensji w Norwegii w 2026 roku? Poznaj dane SSB, ile płacisz podatku, różnice między sektorami i znaczenie płacy minimalnej.
Czas pracy i nadgodziny w Norwegii podlegają jasnym zasadom. Poznaj limity normalnego czasu pracy, kiedy obowiązują nadgodziny, dodatek za nadgodziny wynoszący co najmniej 40 procent i Twoje prawo do odpoczynku.
Jak zrezygnować z pracy w Norwegii: rezygnacja na piśmie, okres rozwiązania umowy wynoszący 1 miesiąc, prawo do zaświadczenia o pracy i świadczeń urlopowych, oraz co się dzieje z zasiłkiem dla bezrobotnych z NAV.
Prosty przewodnik po zaświadczeniu A1: do którego kraju płacisz składki na ubezpieczenie społeczne jako pracownik EØS oraz co to oznacza dla opieki zdrowotnej, świadczeń rodzinnych i emerytury.
Chcesz pracować jako pielęgniarka, nauczyciel, elektryk lub prawnik w Norwegii? Twój zawód musi być uznany przez właściwe organy, zanim będziesz mógł rozpocząć pracę, niezależnie od poziomu twojego wykształcenia.
Ty lub twoje dziecko chcecie pracować w lecie w Norwegii? Przeczytaj o limitach wiekowych, godzinach pracy, skattekort, frikort i prawie do wynagrodzenia i dodatku urlopowego dla młodzieży.
Przegląd tego, co uważa się za dyskryminację w pracy w Norwegii, jakie prawa Cię chronią i jak postępować, jeśli się to zdarzy.
Poradnik o szukaniu pracy w Norwegii z zagranicy: gdzie znajdziesz oferty, w których branżach brakuje pracowników i czym różni się sytuacja obywateli UE/EOG od pozostałych kandydatów.
Wyjaśnienie wydruku wynagrodzeń na prosty sposób: co oznaczają wynagrodzenie brutto, potrącenia podatku i wynagrodzenie netto, jak działa karta podatkowa, oraz dlaczego dodatek urlopowy w czerwcu i grudzienna wypłata różnią się od normy.
Praca na część etatu jako student w Norwegii: poza EEA możesz pracować do 20 godzin tygodniowo, obywatele EEA nie mają limitu. Jak uzyskać kartę podatkową i kartę zwolnioną z podatku.
Oto jak funkcjonuje norweskie miejsce pracy: płaska struktura, zaufanie, punktualność i czas wolny. Poznaj niepisane zasady, które wielu imigrantów łamie.
Jesteś delegowany do Norwegii przez pracodawcę z innego kraju UE/EOG do wykonania tymczasowego zadania? Tutaj znajdziesz przegląd wynagrodzeń, kart HMS, formularza A1 i podatków.
Handel ludźmi i poważne wykorzystanie pracy są przestępstwami karnymi w Norwegii. Poznaj znaki ostrzegawcze, jakie prawa masz niezależnie od statusu pobytu oraz gdzie się zwrócić o bezpłatną pomoc.
Przedstawiciel pracowników i higiena pracy w Norwegii wyjaśnione: co daje Ci ustawa o warunkach pracy, wymóg przedstawiciela od 5+ pracowników od 2024 r., i jak zgłaszać zagrożenia.
Permitowanie w Norwegii oznacza, że zachowujesz pracę. Pracodawca płaci pełne wynagrodzenie przez 15 dni, a następnie możesz otrzymać zasiłek dla bezrobotnych z NAV. Przeczytaj zasady tutaj.
Dni opieki to prawo do pozostania w domu z chorym dzieckiem - z pełną pensją. Oto limity, kto płaci i przepisy dla imigrantów w 2026 r.
Jak działają wymagania UDI, płaca taryfowa i powszechnie obowiązująca płaca minimalna dla pracowników wykwalifikowanych w Norwegii na dzień 6 lipca 2026 r.
Jak działa praca sezonowa w Norwegii na dzień 6 lipca 2026 r.: wymagania dotyczące oferty pracy, NAV, płacy, kwarantanny i jakie prace się nie liczą.
Zgłaszanie nieprawidłowości jest ustawowo gwarantowanym prawem w Norwegii. Ustawa o środowisku pracy rozdział 2A zabrania odwetu. Oto kanały, terminy i zasady szczególne dla imigrantów.
W Norwegii istnieją trzy formy prawne pracy na własny rachunek: pracownik, freelancer i samodzielny przedsiębiorca (ENK). Tutaj wyjaśniamy różnice podatkowe, obowiązek VAT i jakie zasieki tracimy.
Jeśli twój pracodawca ogłosi upadłość, NAV gwarantuje twoje wynagrodzenie w ramach programu gwarancji wynagrodzeń. Dowiedz się, co jest objęte, jakie terminy nie mogą być pominięte i jakie są specjalne zasady dla imigrantów.
Pracujesz poprzez agencję pracy tymczasowej w Norwegii? Masz prawo do tego samego wynagrodzenia co pracownicy na stałe. Oto co oznacza zasada równego traktowania, limity legalnego zatrudniania i co robić w przypadku naruszenia.
Urlop żałobny nie jest uregulowany ustawowo w Norwegii. Dowiedz się, co faktycznie gwarantuje prawo, co dodają układy zbiorowe i jakie świadczenia oferuje NAV w razie poważnej choroby bliskiej osoby.
Nikt w Norwegii nie ma prawa żądać pracy z domu – ale zasady są jasne, gdy pracujesz z domu. Tutaj dowiesz się, co mówi prawo o sprzęcie, podatach, wypadkach w pracy i umowie pisemnej.
Jak działają związki zawodowe, układy zbiorowe i model norweski – i dlaczego warto się zorganizować na rynku pracy w Norwegii.
Wszystko o HMS-kort (byggekort): kto musi ją zamówić, ile kosztuje w 2026 roku, jak długo jest ważna i jak unikać drogich stron-podróbek.
Kompleksowy przewodnik po urlopie i wynagrodzeniu za urlop w Norwegii: ile dni urlopu przysługuje, jak obliczane jest wynagrodzenie za urlop, podatki, choroba podczas urlopu, rozwiązanie umowy i najczęstsze pytania.
Norwegia nie ma ogólnej płacy minimalnej, ale dziesięć gałęzi ma obowiązujące stawki minimalne. Sprawdź stawki w budownictwie i sprzątaniu oraz co zrobić, jeśli otrzymujesz niedoplacenie.
Jak zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą (ENK) w Rejestrze Przedsiębiorców Brønnøysund przez Altinn w 2026 r.: koszt, limit VAT 50 000 koron, zasada nazwy i prawa emerytalne.
Kiedy otrzymasz zasiłki urlopowe, ile wynoszą i dlaczego brakuje wynagrodzenia w czerwcu? Odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące zasiłków urlopowych dla pracowników w Norwegii.
Umowa o pracę w Norwegii wyjaśniona: sprawdź płacę, godziny, okres próbny i czerwone flagi zanim praca stanie się niebezpieczna lub niedochodowa.
Praca nielegalna w Norwegii może skutkować karami podatkowymi, mandatami i utraconą ochroną pracownika. Poznaj reguły, ryzyka i jak legalnie pracować oraz płacić w 2026 roku.
Urlop i pieniądze na urlop wyjaśnione dla pracowników: zrozum nabywanie uprawnień, wypłaty i dlatego pensja może wyglądać nisko podczas urlopu w Norwegii.
Jak napisać norweski CV i podanie, które rzeczywiście będzie przeczytane? Poznaj konkretne porady, strukturę i błędy do uniknięcia.
Poznaj prawa pracowników w Norwegii, od wynagrodzeń i zasiłków chorobowych po związki zawodowe. Uzyskaj przegląd zasad chroniących Cię w pracy.
