# Ar galiu prašyti nuolatinio leidimo būdamas nedarbingas?

Vien nedarbingumo pažymėjimas nedraudžia teikti prašymo dėl nuolatinio leidimo. Patikrinkite ligos išmokas, pajamų laikotarpį, galimas išimtis ir laikino leidimo sąlygas.

Canonical: https://samfunnprep.no/lt/articles/permanent-opphold-mens-sykmeldt
Language: lt
Publisher: SamfunnPrep
Author: Hlib Suslov
Published: 2026-10-02T11:51:11.666+00:00
Modified: 2026-10-05T15:26:43.639371+00:00
AI use policy: https://samfunnprep.no/ai-policy.txt

## Key takeaways

- Prašymą teikti galite Nedarbingumas nedraudžia pateikti prašymo. Ligos išmoka gali būti įskaitoma, tačiau patikrinkite faktines sumas ir datas.
- Išimčiai reikia dokumentų Ilgalaikė liga gali suteikti išimtį iš pajamų reikalavimo, jei įvykdytos UDI sąlygos; vien nedarbingumo pažymėjimo nepakanka.
- Perskaitykite sprendimą Pajamų reikalavimas ir laikino leidimo gyventi sąlygos yra du atskiri klausimai.

Galite teikti prašymą dėl nuolatinio leidimo būdamas nedarbingas. Patikrinkite, kokias išmokas gavote, ar liga gali būti pagrindas netaikyti pajamų reikalavimo ir ar vis dar atitinkate laikino leidimo sąlygas. Informacija patikrinta **2026 m. spalio 2 d.**

## Ar ligos išmoka laikoma pajamomis?

**Taip.** Norvegijos imigracijos direktoratas (UDI) nurodo ligos išmoką tarp pajamų, kurios gali būti įskaičiuotos į savarankiško išlaikymo reikalavimą nuolatiniam leidimui. Darbo pajamos prieš nedarbingumą arba jo metu taip pat gali būti įskaitomos. Reikia suskaičiuoti **faktines bruto pajamas per atitinkamą 12 mėnesių laikotarpį**, o ne tik darbo sutartyje nurodytą metinį atlyginimą. UDI paskelbta suma **2026 m. spalio 2 d.** buvo 341 373 kronos neatskaičius mokesčių. Ji paremta pagrindine socialinio draudimo suma ir gali keistis; UDI nustato, kurie tarifai taikomi jūsų bylos laikotarpiams.

Ligos išmoką gali mokėti NAV arba darbdavys, gaunantis NAV kompensaciją. Jei darbdavys iš anksto išmoka ligos išmoką, neskaičiuokite ir jums išmokėto darbo užmokesčio, ir darbdaviui grąžintos NAV kompensacijos kaip dviejų jūsų pajamų. NAV paaiškina, kad darbdavys pateikia pajamų pranešimą, kai NAV nagrinėja ligos išmokos bylą. NAV mokėjimų apžvalgoje matyti, ką NAV išmokėjo jums; darbdavio išmokos nurodytos algalapiuose.

| Laikotarpis | Ką naudoti patikrinimui | Ko vengti |
|---|---|---|
| Prieš nedarbingumą | Algalapius ir mokesčių informaciją | Sutartyje nurodyto metinio atlyginimo naudojimo vietoj gauto darbo užmokesčio. |
| Ligos išmoka tiesiogiai iš NAV | NAV sprendimą ir mokėjimų suvestinę | Neto išmokos painiojimo su bruto suma. |
| Darbdavys moka nedarbingumo metu | Algalapius ir darbdavio patvirtinimą | NAV kompensacijos pridėjimo prie jūsų atlyginimo antrą kartą. |
| Dalinis nedarbingumas | Atlyginimą, ligos išmoką ir abiejų datas | Prielaidos, kad vien nedarbingumo procentas parodo pajamas. |

Apie kitas pajamų rūšis ir išimtis skaitykite [išsamiame savarankiško išlaikymo reikalavimo vadove](https://samfunnprep.no/lt/articles/selvforsorgelseskravet-permanent-opphold).

## Kuris 12 mėnesių laikotarpis svarbus?

UDI paprastai skaičiuoja 12 mėnesių atgal nuo prašymo pateikimo policijai. Jei tuomet reikalavimas neįvykdytas, galite jį įvykdyti vėliau, prieš priimant sprendimą; tada gali būti vertinami 12 mėnesių iki vėlesnės datos. Jei pajamų reikalavimą įvykdėte jau pateikdami prašymą policijai, UDI nurodo, kad vėlesni pajamų pokyčiai nepanaikina būtent šios sąlygos įvykdymo. Prašymams, kuriems taikomos nuo **2025 m. rugsėjo 1 d.** taisyklės, **kitos sąlygos vis tiek turi būti įvykdytos sprendimo priėmimo metu**.

**Skaičiavimo pavyzdys:** per 12 mėnesių Amiras gauna 205 000 kronų atlyginimo ir 160 000 kronų ligos išmokos. Suma yra 365 000 kronų prieš mokesčius. Ji gali viršyti UDI paskelbtą sumą, tačiau pavyzdyje rodoma tik skaičiavimo logika. UDI turi patikrinti, ar abi sumos priklauso tam pačiam atitinkamam 12 mėnesių laikotarpiui, ar jos yra paties Amiro patvirtintos pajamos ir ar įvykdytos kitos sąlygos. Du žmonės su ta pačia suma gali būti įvertinti skirtingai dėl datų ar leidimo rūšies.

## Ar ilgalaikė liga gali suteikti išimtį?

**Taip, bet vien nedarbingumo pažymėjimas automatinės išimties nesuteikia.** UDI nurodo, kad išimtis iš savarankiško išlaikymo reikalavimo gali būti taikoma, jei dėl ligos ar traumos negalėjote dirbti **daugiau kaip 50 procentų per pastaruosius 12 mėnesių**. Tai reikia pagrįsti NAV dokumentais arba gydytojo pažyma. UDI gairėse nurodyta, kad gydytojo pažymoje turėtų būti parašyta, nuo kada negalėjote dirbti, koks tuo laikotarpiu buvo jūsų darbingumas ir kodėl liga ar trauma trukdė dirbti.

Todėl 100 procentų nedarbingumas kelias savaites nėra tas pats, kas 12 mėnesių sąlygos įvykdymas. Vien diagnozė taip pat nelemia sprendimo. Jei NAV jums skiria invalidumo išmoką, UDI turi atskirą išimtį iš pajamų reikalavimo; invalidumo išmoka **nėra** tiesiog papildoma pajamų eilutė, kurią pridedate skaičiuodami. Paklauskite UDI, kokių dokumentų reikia jūsų atveju. [SamfunnPrep NAV vadovas](https://samfunnprep.no/lt/articles/nav-norge-innvandrere) padeda atskirti skirtingas išmokas.

## O kaip su leidimo gyventi sąlygomis?

Net jei ligos išmoka įskaitoma į pajamų reikalavimą, turite patikrinti, **kokiu pagrindu dabar turite teisę gyventi Norvegijoje**. UDI nurodo, kad leidimo, suteikiančio pagrindą nuolatiniam leidimui, sąlygos turi būti įvykdytos sprendimo priėmimo metu. Šeimos susijungimo atveju svarbi gali būti šeimos situacija. Kvalifikuoto darbuotojo leidimo atveju svarbūs gali būti darbo santykiai, pareigos ir darbo sąlygos. Nėra vienos taisyklės, pagal kurią tas pats nedarbingumas vienodai veiktų visų rūšių leidimus.

Nedarykite išvados, kad gyvenimo sąlygos įvykdytos, vien pagal bendrą NAV taisyklę. Suraskite sprendimo laišką ir perskaitykite sąlygas; [kaip skaityti UDI sprendimą](https://samfunnprep.no/lt/articles/slik-leser-du-udi-vedtaket-permanent-opphold). Jei nedarbingumas ilgalaikis, pasikeitė darbas arba pradėjote gauti AAP išmoką, UDI užduokite konkretų klausimą: „Turiu [rūšies] leidimą iki [data]. Esu [procentų] nedarbingas nuo [data], o darbo santykiai [tęsiasi / netęsiasi]. Kokias sąlygas turiu dokumentais patvirtinti dėl nuolatinio leidimo?“ Sveikatos informaciją teikite saugiu kanalu.

## Dokumentų sąrašas, kurį galite paruošti

1. **Gyvenimo leidimas:** galiojantis sprendimas, jo pabaigos data ir ankstesni sprendimai gyvenimo laikotarpiu.
2. **Darbas:** darbo sutartis, algalapiai ir trumpas darbdavio patvirtinimas apie pareigas bei tai, ar darbo santykiai tęsiasi.
3. **NAV:** ligos išmokos sprendimas ir pasirinktais mėnesiais gautų mokėjimų suvestinė; [NAV ligos išmokos puslapyje](https://www.nav.no/sykepenger) nurodyta, kur rasti nedarbingumo pažymą ir prašymą.
4. **Išimtis, jei taikoma:** NAV dokumentai arba gydytojo pažyma apie darbingumą ir laikotarpį pagal UDI aprašytas sąlygas.
5. **Chronologija:** nedarbingumo, darbo, NAV mokėjimų ir dokumentų pateikimo policijai datos. Visada laikykitės asmeninio UDI sąrašo ir nesiųskite daugiau sveikatos duomenų, nei būtina.

Jei leidimo gyventi galiojimas netrukus baigsis, laiku patikrinkite [pratęsimo terminus](https://samfunnprep.no/lt/articles/oppholdstillatelse-fornye-frister). Nedarbingumas termino nepanaikina. SamfunnPrep padeda susisteminti gyvenimo datas [gyvenimo laikotarpio įrankyje](https://samfunnprep.no/lt/verktoy/botid-oppholdstid), bet neskaičiuoja NAV pajamų ar ligos išimties. Kai egzaminų dalis bus aktuali, galite nemokamai praktikuotis su SamfunnPrep.

## FAQ

### Ar galiu pateikti prašymą būdamas 100 procentų nedarbingas?

Taip. Nedarbingumas nėra draudimas teikti prašymą. Vis tiek turite patikrinti pajamų reikalavimą arba galimą išimtį ir laikino leidimo sąlygas.

### Ar NAV ligos išmoka laikoma pajamomis?

Taip. UDI ligos išmoką įtraukia į patvirtintų pajamų rūšių savarankiško išlaikymo reikalavimui sąrašą. Patikrinkite faktines išmokas ir jų laikotarpį.

### Ar gaunu automatinę pajamų reikalavimo išimtį, jei esu nedarbingas?

Ne. UDI reikalauja dokumentais įrodyti, kad liga ar trauma neleido dirbti daugiau kaip 50 procentų per pastaruosius 12 mėnesių. Trumpo nedarbingumo tam nepakanka.

### Ar atlyginimas ir ligos išmoka už tą patį mėnesį skaičiuojami du kartus?

Ne. Įrašykite faktines jūsų gautas pajamas. NAV kompensacija darbdaviui nėra papildoma išmoka jums.

### Ar nedarbingumas vienodai veikia kvalifikuoto darbuotojo ir šeimos leidimą?

Nebūtinai. Šiems leidimams taikomos skirtingos sąlygos. Perskaitykite sprendimą ir paklauskite UDI apie konkrečią situaciją, jei keičiasi darbas ar šeimos aplinkybės.

## Sources

- [Krav om å forsørge deg selv for å få permanent oppholdstillatelse](https://www.udi.no/ord-og-begreper/krav-til-a-forsorge-seg-selv-for-a-fa-permanent-oppholdstillatelse/)
- [UDI 2017-006: Forberedelse og behandling av søknader om permanent oppholdstillatelse](https://www.udiregelverk.no/rettskilder/udi-retningslinjer/udi-2017-006/)
- [Endring i tidspunktet retten til permanent oppholdstillatelse inntrer](https://www.udi.no/viktige-meldinger/endring-i-tidspunktet-retten-til-permanent-oppholdstillatelse/)
- [Sykepenger](https://www.nav.no/sykepenger)
- [Sykepenger etter arbeidsgiverperioden](https://www.nav.no/arbeidsgiver/sykepenger-etter-arbeidsgiverperioden)

Citation: Hlib Suslov, "Ar galiu prašyti nuolatinio leidimo būdamas nedarbingas?", SamfunnPrep, 2026-10-02T11:51:11.666+00:00, https://samfunnprep.no/lt/articles/permanent-opphold-mens-sykmeldt