# Opplæringspenger 2026: mokymai vaiko priežiūrai

Opplæringspenger gali kompensuoti pajamas, kai mokotės prižiūrėti sergantį vaiką. Sužinokite kursų, dokumentų, darbo ir paraiškos Nav reikalavimus.

Canonical: https://samfunnprep.no/lt/articles/opplaeringspenger-kurs-sykt-barn-norge
Language: lt
Publisher: SamfunnPrep
Author: Hlib Suslov
Published: 2026-10-04T15:37:48.657+00:00
Modified: 2026-10-06T11:55:16.820835+00:00
AI use policy: https://samfunnprep.no/ai-policy.txt

## Key takeaways

- Mokymai turi būti būtini Gydytojas turi dokumentais pagrįsti, kad jums reikia mokymų, kad galėtumėte prižiūrėti vaiką.
- Patikrinkite kursų vietą Ne visi kursai suteikia teisę į opplæringspenger, net jei jų turinys naudingas šeimai.
- Paraiška ir inntektsmelding Paraišką teikiate patys, o darbdavys pateikia inntektsmelding, jei esate samdomas darbuotojas.

Opplæringspenger gali kompensuoti prarastas darbo pajamas, kai dalyvaujate būtinuose mokymuose, kad galėtumėte prižiūrėti vaiką. Vaikas turi turėti negalią arba ilgalaikę ligą. Kursas, jūsų darbas ir dokumentai turi atitikti Nav reikalavimus.

## Kuo opplæringspenger skiriasi nuo pleiepenger?

**Opplæringspenger skiriama būtiniems mokymams. Pleiepenger skiriama, kai neatvykstate į darbą dėl sergančio vaiko priežiūros.** Tai skirtingos Nav, Darbo ir socialinės gerovės tarnybos, išmokos.

Pavyzdžiui, jums gali reikėti kurso, kad išmoktumėte rūpintis vaiko liga namuose. Įprastas susitikimas mokykloje automatiškai nesuteikia teisės į opplæringspenger. Tas pats galioja bendro pobūdžio konsultacijoms tėvams.

Šis vadovas patikrintas pagal [Nav opplæringspenger taisykles](https://www.nav.no/opplaringspenger), galiojančias **2026 m. spalio 3 d.** SamfunnPrep taip pat turi atskirą vadovą apie [pleiepenger sergančio vaiko priežiūrai](https://samfunnprep.no/lt/articles/pleiepenger-alvorlig-syk-barn).

## Kas gali gauti opplæringspenger?

Tėvai ir kiti vaiką prižiūrintys asmenys gali gauti opplæringspenger, jei mokymai būtini ir tenkinamos kitos sąlygos. Dėl dalyvavimo turite prarasti darbo pajamas.

2026 m. spalio 3 d. Nav nurodo šiuos pagrindinius reikalavimus:

- Jums mažiau nei 70 metų.
- Esate **folketrygden**, Norvegijos valstybinės socialinio draudimo sistemos, narys.
- Paprastai iki mokymų turite būti dirbę bent keturias savaites.
- Jūsų darbo laikas arba pajamos sumažėja bent 20 procentų.
- Jūsų metinės pajamos siekia bent **68 275 kronas**, t. y. 0,5 G.

**G** yra bazinis folketrygden dydis. Jis paprastai keičiamas kasmet. Todėl patikrinkite atnaujintą Nav puslapį, jei kursas vyks vėliau.

Keli vaiką prižiūrintys asmenys gali gauti išmoką tuo pačiu metu, kai tai būtina. Tai gali būti tėvai, patėviai, pamotės ar kiti aiškiai nustatytą priežiūros vaidmenį turintys asmenys. Ši išmoka neapima samdomų støttekontakter, pagalbos darbuotojų, ar kitų su vaiku dirbančių specialistų mokymų.

## Kokias ligas ir amžiaus grupes apima išmoka?

Mokymai turi būti susiję su vaiko, turinčio negalią arba ilgalaikę ligą, priežiūra. Išmoka gali būti skiriama ir vaikui sulaukus 18 metų.

Nav ilgalaikę ligą apibūdina kaip ligą, kuri, tikėtina, truks bent vienus metus nuo jos patvirtinimo. Raidos arba elgesio sutrikimai, pavyzdžiui, autizmas ir ADHD, taip pat gali atitikti sąlygas.

Vien diagnozės nepakanka. Gydytojas turi dokumentais pagrįsti, kad mokymai būtini, kad galėtumėte prižiūrėti vaiką. Tai taip pat nereiškia, kad kiekvienas kursas apie konkrečią diagnozę suteikia teisę į išmoką.

Paprašykite kursų organizatoriaus paaiškinti, kam skirtas kursas ir kokių priežiūros užduočių išmoksite. Prieš teikdami paraišką pateikite šią informaciją gydytojui.

## Kokie kursai ir įstaigos yra patvirtinti?

Mokymai turi vykti patvirtintoje sveikatos priežiūros įstaigoje arba specialiosios pedagogikos kompetencijų centre. Naudingas kursas nebūtinai yra patvirtintas kursas.

| Kursų vieta | Ką reikėtų patikrinti |
|---|---|
| Valstybinė ligoninė arba sveikatos priežiūros tarnyba | Ar kursas suteikia būtinuosius mokymus vaiką prižiūrintiems asmenims |
| Privati sveikatos priežiūros įstaiga | Ar įstaiga turi sutartį su helseforetak, sveikatos priežiūros įstaigas valdančia organizacija |
| Specialiosios pedagogikos kompetencijų centras | Ar paslaugai ir įstaigai taikomos šios taisyklės |
| Paslaugų naudotojų organizacija arba humanitarinė organizacija | Tokie kursai nesuteikia teisės į šią išmoką |

Nav taip pat nurodo, kad Bufetat, Barne-, ungdoms- og familieetaten — Vaikų, jaunimo ir šeimos tarnyba — ir hjelpemiddelsentralen, pagalbinių priemonių centras, nėra patvirtintos kursų vietos pagal šią išmokų tvarką. Tai galioja net jei šios tarnybos atlieka svarbų vaidmenį šeimos gyvenime.

Prieš planuodami neatvykimą į darbą, paklauskite organizatoriaus: „Ar galite dokumentais pagrįsti, kad šis kursas ir jo vieta atitinka opplæringspenger reikalavimus?“ Galutinį sprendimą priima Nav.

## Kiek gausite ir ar įskaičiuojamas kelionės laikas?

Opplæringspenger paprastai kompensuoja pajamas, pagal kurias skaičiuojama išmoka, iki **6 G**. 2026 m. spalio 3 d. Nav nurodo **819 294 kronas per metus**. Kompensuojamas laikas, kai tikrai būtina nedirbti.

Išmoką galite gauti už atskiras dienas arba valandas. Bent 20 procentų reikalavimas vertinamas pagal jūsų įprastą darbo laiką konkrečią dieną. Todėl nebūtina nedirbti visą savaitę.

Būtinas kelionės į mokymus ir atgal laikas gali būti įskaičiuojamas. Namų darbai ir pratimai ne kurso metu nėra įtraukiami.

**Laiko, o ne sumos pavyzdys:** Turėjote dirbti aštuonias valandas. Kursas trunka keturias valandas, o kelionės iš viso užima dvi valandas. Jei visos sąlygos tenkinamos, gali būti įskaičiuotos šešios valandos. Pavyzdys negarantuoja konkretaus sprendimo.

Nėra nustatytos bendros trukmės ribos, kol tenkinamos sąlygos. Jei jūsų darbo aplinkybės ypatingos arba esate nemokamose atostogose, Nav turi atskirai įvertinti skaičiavimą.

## Ką daryti, jei neseniai pradėjote dirbti?

Paprastai iki mokymų pradžios turite dirbti keturias savaites. Tačiau kai kurie Nav išmokų gavimo laikotarpiai gali būti prilyginami darbui.

Tai, be kita ko, galioja sykepenger, dagpenger, foreldrepenger ir pleiepenger — ligos, nedarbo, tėvystės bei motinystės ir sergančio vaiko priežiūros išmokoms. Taip pat yra išimčių dėl kai kurių įstatyme numatytų atostogų. Paraiškoje nurodykite faktines datas.

Arbeidsavklaringspenger, dažnai vadinama **AAP**, pati savaime nesuteikia teisės į opplæringspenger. Jei AAP derinate su darbu, gali būti vertinamas neatvykimas į tą darbą. Jei esate dirbę ar turite draudimo laikotarpių užsienyje, paprašykite Nav išsiaiškinti jūsų atvejį. Nemanykite, kad įprastos Norvegijos sąlygos išsprendžia visus klausimus.

## Kaip pateikti paraišką dėl opplæringspenger?

Paraišką Nav teikiate patys ir pridedate gydytojo pažymą bei informaciją apie mokymus. Jei esate samdomas darbuotojas, darbdavys turi pateikti inntektsmelding, pranešimą apie pajamas.

1. Gaukite kurso programą su vieta, datomis, valandomis ir turiniu.
2. Paprašykite gydytojo dokumentais pagrįsti vaiko ligą ir mokymų būtinumą.
3. Pateikite paraišką per [Nav opplæringspenger puslapį](https://www.nav.no/opplaringspenger).
4. Informuokite darbdavį apie paraišką ir paprašykite pateikti inntektsmelding.
5. Papildomai pateikite trūkstamus dokumentus ir patikrinkite savo bylą Min side, asmeninėje paskyroje.

**Inntektsmelding** yra darbdavio informacija Nav apie pajamas ir neatvykimą į darbą. Jūsų paraiška ir darbdavio pranešimas yra dvi atskiros užduotys.

Nav paprastai gali skirti opplæringspenger už laikotarpį iki trijų mėnesių prieš mėnesį, kai teikiate paraišką. Todėl dėl mokymų birželį paraiška paprastai turi pasiekti Nav ne vėliau kaip rugsėjį. Teikite ją anksti ir patikrinkite, ar priedai išsiųsti.

## Kas moka ir ką daryti gavus neigiamą sprendimą?

Darbdavys gali mokėti išmoką ir gauti kompensaciją iš Nav. Jei darbdavys to nedaro, Nav išmoką moka tiesiogiai jums.

Susitarkite su darbdaviu, kaip bus registruojamas neatvykimas ir ar atlyginimas bus mokamas įprastai. Praneškite Nav, jei kursas nutraukiamas, keičiasi darbo laikas arba išeinate atostogų.

Gavę neigiamą sprendimą laikykitės jame nurodyto apskundimo termino ir tvarkos. Skundas pirmiausia siunčiamas sprendimą priėmusiam Nav padaliniui. Jei sprendimas paliekamas galioti, byla perduodama Nav klageinstans, skundus nagrinėjančiam padaliniui.

Trumpam neatvykimui dėl įprastos ligos taikomos kitos [sergančio vaiko priežiūros dienų](https://samfunnprep.no/lt/articles/permisjon-sykt-barn-omsorgsdager) taisyklės. SamfunnPrep taip pat rasite [įrankių kasdieniam gyvenimui Norvegijoje](https://samfunnprep.no/lt/verktoy), kai šeimai reikia organizuoti naujas užduotis, susijusias su viešosiomis paslaugomis.

## FAQ

### Ar vaikas turi būti jaunesnis nei 18 metų?

Ne. Opplæringspenger gali būti skiriama ir vaikui sulaukus 18 metų, jei sąlygos tenkinamos.

### Ar visi kursai tėvams suteikia teisę į opplæringspenger?

Ne. Mokymai turi būti būtini ir vykti patvirtintoje kursų vietoje. Paslaugų naudotojų organizacijų kursai nėra įtraukiami.

### Ar abu tėvai gali gauti opplæringspenger?

Keli vaiką prižiūrintys asmenys gali gauti išmoką vienu metu, jei mokymai būtini, kad jie galėtų prižiūrėti vaiką.

### Ar galiu gauti išmoką už kelias valandas?

Taip. Gali būti vertinamos atskiros dienos ir valandos. Darbo laikas arba pajamos turi sumažėti bent 20 procentų.

### Ar darbdavys turi ką nors pateikti?

Taip. Jei esate samdomas darbuotojas, Nav reikia darbdavio inntektsmelding kartu su jūsų paraiška.

## Sources

- [Opplæringspenger](https://www.nav.no/opplaringspenger)
- [Opplæringspenger – arbeidsgiver](https://www.nav.no/arbeidsgiver/opplaringspenger)

Citation: Hlib Suslov, "Opplæringspenger 2026: mokymai vaiko priežiūrai", SamfunnPrep, 2026-10-04T15:37:48.657+00:00, https://samfunnprep.no/lt/articles/opplaeringspenger-kurs-sykt-barn-norge